그러나 표면을 긁어보면 이러한 비용이 "비만"으로 인해 발생하지 않고 관련되어 있는 상태를 설명한다는 것을 알게 될 것입니다. 이 둘은 연결되어 있으며 "건강"과 체중에 대한 대중의 의식에서 종종 잊혀지는 것은 유전적 성향, 기본 생리학, 사회 경제적 지위, 연령, 인종 및 음식 환경입니다.

오히려 같은 보고서에서는 기회 상실 및 체중 차별과 관련된 간접 비용이 최대 70억 달러에 달할 수 있다고 말합니다.

2021년 메타 분석에서는 의료 전문가 간의 명시적 및 암묵적 체중 차별을 강조한 41개 연구를 조사했습니다. 뚱뚱한 환자들은 모든 건강 문제가 체중에 기인하는 것으로 인해 애태우고 무례한 치료를 경험했습니다. 환자의 절반 이상이 예약을 회피하거나 지연하거나 취소했습니다.

뉴질랜드에는 체중 차별 사건과 관련된 데이터가 부족하지만, 2017년 이후 인권 위원회에 7건의 불만 사항이 접수되었습니다. 2008년부터 2011년 사이에 인권 위원회는 상품과 서비스, 고용 환경에서 체중 차별을 주장하며 거의 50회에 걸쳐 접근했습니다.

맥락을 고려하면, 세인트루이스 연방준비은행의 연구에 따르면 뚱뚱한 여성은 마른 여성보다 소득이 4~12% 적은 것으로 추정됩니다.

문제는 인권법상 근거 목록에 물리적 크기가 포함되지 않는다는 점이다.

섹션 21에는 성별, 결혼 여부, 종교적 신념, 윤리적 신념, 피부색, 인종, 민족 또는 국적, 장애, 연령, 정치적 의견, 고용 상태, 가족 상태 및 성적 지향이 나열되어 있습니다. 인권재판소에 제기되는 인권 주장은 금지 사유와 관련이 없는 청구의 경우 격동적일 수 있습니다.

만약 그것이 포함된다면 고용(조달 및 자원 봉사 포함), 정부 서비스, 비즈니스 파트너십, 장소, 차량 및 시설에 대한 접근, 상품 및 서비스 제공, 주택 및 기타 숙박 시설, 교육에서 차별은 불법이 됩니다. .

여성건강행동신탁(Women's Health Action Trust)은 뉴질랜드의 세계인권선언 비준 상태에 따라 건강권과 노동권을 언급하면서 2013년 인권법에 체중 차별을 금지 근거로 포함할 것을 촉구했습니다.

아오테아로아에서도 비준된 원주민 권리에 관한 유엔 선언문도 있습니다.

경제적 박탈, 초가공식품의 세계화, 인종차별과 결합된 식민지화가 체중 관련 인구 통계에서 불균형적으로 과잉 대표되는 원인이라고 주장할 수 있습니다.

2015년 논문에서는 마오리족의 높은 비만율을 건강 불균형과 그에 따른 와이탕이 조약 위반으로 규정했습니다. 저자들은 “와이탕이 조약에서 원주민으로서의 마오리 권리를 인정하는 것은 모든 시민에게 보장되는 혜택을 포함한다”고 주장했습니다. 이는 마오리족이 최소한 비마오리족과 동일한 수준의 건강 수준을 갖도록 보장할 책임을 뉴질랜드 정부에 부여합니다.”

이론적으로 마오리족은 와이탕이 재판소에 차별에 대한 소송을 제기할 수 있습니다.

틀림없이 일상적인 장벽과 억압적인 건축 환경(예: 좌석, 병원 가운, 적절한 크기의 의료 장비)을 고려할 때 장애를 근거로 인권 주장을 추구할 수 있는 길이 있습니다.

이는 캐나다 관할권에서 성공적으로 주장되었지만 대부분의 성공적인 사례에서는 원고가 원고의 체중을 실제 장애라고 주장한 것이 아니라 고용주가 원고의 체중을 장애로 인식했기 때문입니다.

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